STRATA प्लेट
स्ट्राटा प्लेट सुविधाहरू
●स्ट्राटा प्लेटशक्ति र चट्टानको सतहमा अनियमितताहरू अनुरूप गर्ने क्षमता थप्नको लागि अनुदैर्ध्य र ट्रान्सभर्स V-आकारको विकृतिहरू दुवैलाई सुविधा दिन्छ।
● विकृत डिजाइनले ठूलो बल प्रदान गर्दछ, प्लेटको परिधिलाई तनावमा राखेर
● प्रयोगकर्ता मैत्री गोलाकार कुनाहरू
● दुवै समतल र गुम्बज प्लेटहरूसँग प्रयोग गर्न सकिन्छ (150mm सम्म)
● स्ट्राटा प्लेट सिधै चट्टानको सतहमा राख्न सकिन्छ वा वेल्डेड स्टिल मेससँग प्रयोग गर्न सकिन्छ
● प्लेटहरूलाई लाइट सेवा लाइनहरूको समर्थनको लागि स्लटहरू प्रदान गरिन्छ
● प्लेटहरूलाई लाइट सेवा लाइनहरूको समर्थनको लागि स्लटहरू प्रदान गरिन्छ
STRATA प्लेट विशिष्टता
कोड | आयाम | मोटाई | होल डिया। | समाप्त गर्नुहोस् | ||||||
SP300-15 | 300 x 280 | १.५ | ३६/४२/४९ | कालो / ग्याल्भाबन्ड / HGD | ||||||
SP300-16 | 300 x 280 | १.६ | ३६/४२/४९ | कालो / HGD | ||||||
SP300-19 | 300 x 280 | १.९ | ३६/४२/४९ | कालो / HGD | ||||||
SP300-20 | 300 x 280 | 2 | ३६/४२/४९ | कालो / ग्याल्भाबन्ड / HGD |
नोट: OEM सेवा प्रस्ताव गरिएको छ, हामी मेष प्लेटको ग्राहकको आफ्नै डिजाइनलाई स्वागत गर्दछौं
स्ट्राटा प्लेटको सामग्री चयन र लोड क्षमता धेरै महत्त्वपूर्ण छ जुन ग्राउन्ड समर्थन प्रणालीको सम्पूर्ण कार्यसम्पादनको लागि महत्वपूर्ण बिन्दु हो।धातु उत्पादनहरू निर्माणमा दशौं वर्ष भन्दा बढी अनुभवको साथ, TRM ले सबै सामान्य-प्रयोग गरिएका धातु सामग्रीहरूका लागि राम्ररी जान्दछ र हाम्रो QULITY नीतिमा यसको पूर्ण र कडा QMS संग, हामी हाम्रा सबै ग्राहकहरूलाई निर्दोष विभाजन सेट उत्पादनहरू आपूर्ति गर्न सक्छौं।हाम्रो QMS गुणस्तर नियन्त्रण प्रक्रियाहरूको संक्षिप्त परिचय निम्न छ: गुणस्तर व्यवस्थापन प्रणाली (QMS) र प्रक्रियाहरूको कार्यान्वयन र कार्यान्वयन कम्पनीको कार्यकारी व्यवस्थापनको प्रत्यक्ष जिम्मेवारी हो।व्यवस्थापन प्रतिनिधि (गुणवत्ता प्रबन्धक) गुणस्तर म्यानुअलमा परिभाषित गरिए अनुसार दैनिक QMS गतिविधिहरूको अनुगमन गर्न र आन्तरिक लेखापरीक्षण र नियन्त्रण विधिहरू द्वारा मापन गरिएको उत्पादन/सेवा गुणस्तर प्रदर्शनसँग सम्बन्धित प्रक्रिया र प्रक्रियाहरूको अनुपालनको लागि जिम्मेवार हुन्छ।TRM सबै कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको आफ्नै कामको गुणस्तरको लागि जिम्मेवारी लिन सशक्तिकरण गरेर गुणस्तर सुधारको निरन्तर प्रक्रियामा प्रतिबद्ध छ।नयाँ कर्मचारीहरू र विद्यमान कर्मचारीहरूका लागि व्यक्तिगत रूपमा आवश्यकता वा PDR (कार्यसम्पादन विकास समीक्षा) द्वारा पहिचान गरिएको आन्तरिक र बाह्य प्रशिक्षण मार्फत सशक्तिकरण हासिल गरिनेछ।